BASIN YAYIN KURULUŞLARI HABER MERKEZLERİNE

Değerli Basın Emekçileri,

Basın Yayın ve Posta Emekçileri Mücadele Platformu olarak sizleri saygıyla selamlıyoruz.

TRT ve Vakıflar Bankası arasında imzalanan banka promosyon anlaşması, Kasım 2025 tarihinde sona erecektir. Bu süreçte, TRT Genel Müdürlüğü, yetkili sendika ve bankalar arasında görüşmeler sürdürülmektedir.

Ancak, bu görüşmeler devam ederken, Platform bileşenleri olarak TRT Genel Müdürlüğü’ne yazdığımız talep doğrultusunda, Kurumda örgütlü olan tüm sendikalardan birer temsilcinin görüşmelere katılmasına yönelik hâlâ bir yanıt alınamamıştır. Bu konuda şeffaflık sağlanmasının önemi büyüktür.

2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi’nde belirtildiği üzere, promosyon uygulamalarında aleniyet ilkesine titizlikle uyulması gerekmektedir. Ancak, yürütülen bu toplantılar konusunda ne yetkili sendika ne de Genel Müdürlükte açık bir iletişim sağlanmamaktadır. Bu durum, Kurum kültürüne ters düşen söylentilerin yayılmasına yol açmıştır.

TRT ile Vakıfbank arasında 2022 yılında imzalanan 27 bin TL tutarındaki maaş promosyon anlaşması, emekçilerin beklentilerinin oldukça altında kalmıştır. Buna karşın, dönemin çeşitli kamu kurumlarıyla bankalar arasında imzalanan promosyon anlaşmaları 40-45 bin TL arasında değişmiştir.

Öte yandan, TRT’den daha düşük miktarlarda promosyon anlaşması yapan birçok kurum, artan enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle mevcut sözleşmelerini güncellemeye gitmiştir. Ancak TRT emekçilerine sağlanan promosyon ücretlerinin güncellenmesi yönünde, hem TRT Genel Müdürlüğü hem de yetkili sendika tarafından herhangi bir girişim olmamıştır.

Bu bağlamda, bugüne kadar yapılan promosyon anlaşmaları, TRT emekçilerinin emsal kurumlarla kıyaslandığında oldukça düşük ödemelere mahkûm edilmelerine neden olmuştur.

Değerli Mücadele Arkadaşlarımız,

Günümüzde banka promosyonu miktarları 60.000 ile 90.000 TL arasında belirtilirken, emsal kurumlarda bu rakam 150.000 ile 250.000 TL arasında değişmektedir. TRT emekçileri için önerilen bu düşük rakam kabul edilemez.

Banka görüşmeleri sonucunda TRT ve yetkili sendika tarafından düşük teklifler nedeniyle masadan kalkıldığı yönündeki ifadeler açıklamaya muhtaçtır. Sorumluluğu bankaların üzerine atarak düşük promosyon ücreti alan TRT emekçileri konusunda ne TRT ne de yetkili sendika bu durumdan kurtulamaz.

Türkiye Bankalar Birliği ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu verilerine dayanan raporlar, yüksek enflasyon ve faiz dalgalanmalarına rağmen bankaların kârlarında ciddi artışlar kaydedildiğini göstermektedir. Özellikle TRT’nin maaş işlemlerini yürüten Vakıfbank, 2025 yılının ilk altı ayında, kârını %42,1 oranında artırarak 34,4 milyar TL’ye ulaştı. Diğer kamu ve özel bankalar da benzer oranlarda kâr elde etmektedir.

Buradan soruyoruz; neden bazı bankalar sadece promosyon görüşmelerine dâhil edilmektedir?

Bu durum, tekelleşmeye yol açmakta ve pazarlık gücünü zayıflatmaktadır. Emsal kurumlarda yüksek promosyon ödemeleri gerçekleştirilirken, TRT için neden bu denli düşük teklifler yapılmaktadır? Bankaların TRT çalışanlarına karşı bir düşmanlığı olmaması gerektiği açıktır. Bu noktada, bankalara sunulan koşulların belirleyici olduğu düşünülmektedir.

Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu olarak, kamu çalışanlarının bilgilendirilmesi ve promosyon görüşmelerinin şeffaf bir şekilde yürütülmesi amacıyla, TRT’de örgütlü olan her sendikadan birer temsilcinin görüşmelere katılması konusundaki talebimizi ısrarla sürdürüyoruz.

Platform Olarak, TRT Emekçisinin Sesiyiz!

İhale şartnamesinin, TRT emekçilerinin maaş ortalamasının en az üç katı olarak belirlenmesini talep ediyoruz ve bu ödemenin tek seferde gerçekleştirilmesini istiyoruz.

Enflasyon etkisi dolayısıyla, hükümetin memur maaş zammına uyguladığı 6 aylık enflasyon farkının promosyon sözleşmelerine de yansıması gerekmektedir.

Sözleşmedeki taahhüt süresinde meydana gelen ekonomik değişikliklerde emekçilerin aleyhine olacak şekilde bir erken fesih hakkının tanınmaması önemlidir.

Kurumdan mahkeme kararıyla belirlenmiş yüz kızartıcı suç dışında ayrılan personelden, promosyon ücretinin geri talep edilmesi önerilmemelidir.

ATM, BTM ve Ortak Nokta üzerinden gerçekleştirilecek işlemler için herhangi bir ücret alınmamalıdır.

Kredi kartı, maaş kartı, ek kart veya kart yenileme durumlarında, yıllık ücret talep edilmemelidir.

ATM’den günlük çekim limiti 50.000 TL olmalı, işyerlerinden yapılacak işlemlerde ise herhangi bir limit olmamalıdır.

Son 3 yıl içinde bankaların yıllık yüzde 400 oranlarına varan kârlar elde ettikleri dikkate alındığında, emekçilerin yoksulluk sınırının altında, neredeyse açlık sınırına yakın maaşlar aldıkları günümüzde;

BANKALAR DEĞİL, EMEKÇİLER KAZANSIN diyoruz!

Promosyon anlaşması; pandemi, deprem ve diğer afet durumlarında canla başla çalışan TRT emekçilerinin beklentilerini karşılacak şekilde yapılmalıdır.

Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu olarak, TRT emekçilerinin taleplerini ve beklentilerini karşılayacak bir promosyon anlaşması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.