Türkiye Adalet Akademisi’nden Yeni Yönetmelik

HHaber Merkezi
0 okunma

Türkiye Adalet Akademisi’nden:

TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ TEŞKİLATI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisinin yapılandırılması, organlarının teşkilatı, görevleri ve personeli ile çalışma yöntem ve ilkelerini belirlemektedir.

Dayanak

MADDE 2- (1) Bu yönetmelik, 13/2/2025 tarihli ve 7540 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanunu’nun 18. maddesine dayanarak düzenlenmiştir.

Tanımlar

MADDE 3- (1) Bu yönetmelikte geçen terimler şöyledir:

a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisi,

b) Bakan: Adalet Bakanı,

c) Bakanlık: Adalet Bakanlığı,

ç) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanı,

d) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi Başkanlığı,

e) Eğitim Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Kurulu,

f) Eğitim merkezi: Türkiye Adalet Akademisi eğitim merkezleri,

g) Kanun: 13/2/2025 tarihli ve 7540 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Hedefler ve İlkeler

Hedefler

MADDE 4- (1) Akademinin belirlediği hedefler şunlardır:

a) Toplumun adalet taleplerini karşılayabilecek, nitelikli ve etik değerlere bağlı hâkim ve savcıların yetiştirilmesi.

b) Yargı sisteminin etkinliğinin artırılması amacıyla hâkim ve savcılara; hukuka ve insan haklarına uygun, adil ve süratli yargılama yetenekleri kazandırmak.

c) Hukuk ve adalet alanındaki güncel gelişmeler ile mevzuat değişikliklerinin uygulanmasını sağlamak ve uygulama birliğini oluşturacak çalışmalar yapmak.

ç) Kamu kurumları ve kuruluşlarının hukuk ve adalet alanındaki eğitim ihtiyaçlarını karşılamak suretiyle toplumda adalet bilincinin artırılması.

d) Adalete güveni artırmak için etkili eğitim programları sunmak.

İlkeler

MADDE 5- (1) Akademinin temel ilkeleri şunlardır:

a) Temel hak ve özgürlüklere saygı.

b) Bilimsel özerklik.

c) Etik değerlere bağlılık.

ç) Adil yönetim.

d) Şeffaflık ve hesap verebilirlik.

e) Katılımcılık.

f) Güvenilirlik.

g) Çözüm odaklılık.

ğ) Ehliyet ve liyakat.

h) Evrensellik.

ı) Fırsat eşitliği.

i) Etkinlik ve verimlilik.

j) Tarafsızlık.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Kuruluş, Organlar ve Görevler

Kuruluş ve organlar

MADDE 6- (1) Akademi, kamu tüzel kişiliğine sahip, bilimsel, idari ve mali özerkliği bulunan, özel bütçeli bir kuruluştur ve merkezi Ankara’da yer almaktadır.

(2) Akademinin yapısı, Başkanlık ve Eğitim Kurulundan oluşmaktadır.

Akademinin görevleri

MADDE 7- (1) Akademinin görevleri şunlardır:

a) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve savcılara yönelik eğitim planları geliştirmek, yayımlamak ve uygulamak.

b) Noterler ve avukatlar gibi eğitim ve öğretimden yararlanması uygun görülen kişilere yönelik eğitim programları oluşturmak ve uygulamak.

c) Hukuk ve adalet alanında araştırma ve bilimsel çalışmalar yapmak, ihtiyaçları tespit etmek ve uluslararası gelişmeleri takip etmek.

ç) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren konularda kurs, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenleyerek bilgi bankası ve kütüphane oluşturmak.

d) Eğitim ve öğretim stratejilerini belirlemek.

e) İlgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, yurt içi ve yurt dışında eğitim ve öğretim faaliyetleri düzenlemek.

f) Hâkim ve savcıların lisansüstü ve yabancı dil eğitimlerine destek sağlamak.

g) Eğitim ve öğretim faaliyetleriyle ilgili görüşler bildirmek.

ğ) Diğer yasal görevlerin yerine getirilmesi.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Başkanlık

Başkanlık

MADDE 8- (1) Başkanlık, Başkan ve daire başkanlıkları gibi hizmet birimleri ile Hukuk Araştırmaları Merkezinden oluşmaktadır.

(2) Başkanlık, eğitim, öğretim ve araştırma amaçlı birimler oluşturmak için yetkilidir.

(3) Akademide yeterli sayıda tetkik hâkimi ve idari personel bulunmaktadır.

(4) Başkanlığın görevleri şunlardır:

a) Eğitim müfredatını, yıllık eğitim ve stratejik plan taslaklarını hazırlamak.

b) Eğitim ve öğretim faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yürütmek için standartlar belirlemek.

c) Akademi bünyesinde görev yapanların atama, nakil ve diğer işlemlerini yürütmek.

ç) Akademinin ihtiyaç duyduğu alım, bakım ve onarımlar gibi işlemleri yapmak.

d) Mevzuat ile verilen diğer görevleri yerine getirmek.

(5) Kamu veya özel kuruluşlardan uzman kişilerin katılımıyla eğitim grupları kurulabilir.

Başkanın görev ve yetkileri

MADDE 9- (1) Başkan, Akademinin en üst yöneticisidir.

(2) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:

a) Akademiyi yönetmek ve temsil etmek.

b) Akademinin etkin ve verimli çalışmasını sağlamak, gerekli tedbirleri almak.

c) Akademinin hedef ve stratejilerini gerçekleştirmek için gerekli koordinasyon sağlamak.

ç) İdari denetim yapmak.

d) Eğitim Kuruluna bilgi vermek.

e) Akademinin işleyişi ile ilgili diğer görevleri yerine getirmek.

f) Devlet Memurları Kanununa tabi personeli Akademiye atamak.

g) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Daire başkanlarının atanması ve görevleri

MADDE 10- (1) Daire başkanları, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri taşımayan hâkim ve savcılar arasından Bakan tarafından atanır.

(2) Daire başkanları, Başkan tarafından belirlenen görevleri yerine getirir ve uyumu sağlar.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Hizmet Birimleri ve Görevleri

Hizmet birimleri

MADDE 11- (1) Akademinin hizmet birimleri daire başkanlıklarıdır.

(2) Daire başkanlıkları şu şekildedir:

a) Meslek Öncesi Eğitim Dairesi Başkanlığı.

b) Meslek İçi Eğitim Dairesi Başkanlığı.

c) Dış İlişkiler ve Enformasyon Dairesi Başkanlığı.

ç) Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.

(3) Daire başkanlıkları bünyesinde yeterli sayıda büro kurulur.

Meslek Öncesi Eğitim Dairesi Başkanlığı

MADDE 12- (1) Meslek Öncesi Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Hâkim ve savcı yardımcılarının eğitim planlarını Bakanlıkla iş birliği içinde düzenlemek ve uygulamak.

b) Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve güncellenmiş eğitim modüllerini hazırlamak.

c) Eğitici havuzu oluşturmak için eğitim programları düzenlemek.

ç) Hâkim ve savcı yardımcılarının farkındalıklarını artırma amacı ile sosyal etkinlikler planlamak.

d) Eğitimle ilgili değerlendirme araçları oluşturmak ve uygulamak.

e) Akademinin gerçekleştirdiği eğitim programlarına yönelik takip ve değerlendirmeleri yürütmek.

f) Hâkim ve savcı yardımcılarıyla ilgili idari işlemleri yürütmek.

g) Başkan tarafından verilen görevleri yerine getirmek.

Meslek İçi Eğitim Dairesi Başkanlığı

MADDE 13- (1) Meslek İçi Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Hâkim ve savcılara yönelik eğitim planlarını Hâkimler ve Savcılar Kuruluyla iş birliği yaparak düzenlemek.

b) Noterler ve avukatlar gibi uygun görülen diğer kişilere yönelik eğitim hazırlamak ve uygulamak.

c) Hâkim ve savcıların eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek modüllerini hazırlamak.

ç) Yargı etiği ile ilgili eğitim programları düzenlemek.

d) Dijital eğitim platformları oluşturmak ve eğitim programları düzenlemek.

e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Dış İlişkiler ve Enformasyon Dairesi Başkanlığı

MADDE 14- (1) Dış İlişkiler ve Enformasyon Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Yurt içi ve yurtdışındaki kuruluşlarla iş birliği yapmak.

b) Uluslararası kurumlarla iş birliği sağlamak.

c) Projeler geliştirmek ve uygulamak.

ç) Yabancı ülkelerle değişim programları geliştirmek.

d) Yabancı dil eğitimlerine destek sağlamak.

e) Akademi tarafından basılı yayın oluşturmak ve tanıtım yapmak.

f) Akademinin halkla ilişkiler hizmetlerini yürütmek.

g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

MADDE 15- (1) Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Akademide görevli personelin atama ve nakil işlemlerini yürütmek.

b) Personelin gelişimine yönelik eğitim planları yapmak.

c) Akademiye ait evrak kayıt, dokümantasyon ve arşiv işlerini yürütmek.

ç) Satın alma işlemlerini yürütmek.

d) Teknik, altyapı ve bakım-onarım işlemlerini koordine etmek.

e) Akademi içindeki sosyal tesislerin işleyişini denetlemek.

f) Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamındaki başvurulara ilişkin işlemleri yürütmek.

g) Akademinin taşınır ve taşınmazlarının kayıtlarını tutmak.

h) Başkanın özel kalem hizmetlerini yürütmek.

ı) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

(2) Mali hizmetler birimi kurulacak ve gerekli görevler yerine getirilecektir.

ALTINCI BÖLÜM

Eğitim Kurulu

Eğitim Kurulu

MADDE 16- (1) Eğitim Kurulu; Bakan veya Bakanın belirleyeceği Bakan yardımcısının başkanlığında, Akademi Başkanı, Genel Müdürler ve belirlenen üyelerden oluşur.

a) Yargıtay ve Danıştay üyeleri arasından seçilen temsilciler.

b) Hâkimler ve Savcılar Kurulu üyeleri arasından seçilen temsilciler.

c) Yükseköğretim Kurulu tarafından üniversitelerde görev yapan öğretim üyeleri.

(2) Süreli olarak seçilen üyenin görevi sona erdiğinde yerine yeni üye atanır.

(4) Eğitim Kurulunun sekreteri Başkanlık tarafından atanır.

Eğitim Kurulunun görevleri

MADDE 17- (1) Eğitim Kurulunun temel görevleri şunlardır:

a) Eğitim müfredatını onaylamak.

b) Eğitim faaliyetlerinin standartlarını belirlemek.

c) Akademinin stratejik planını onaylamak ve uygulamak.

ç) Mevzuata dair önerilerde bulunmak.

d) Diğer mevzuatla belirlenen görevleri yerine getirmek.

Eğitim Kurulunun toplantı usul ve esasları

MADDE 18- (1) Eğitim Kurulu, başkanın çağrısıyla toplanır ve gündemi belirlenir.

(2) Gündemi başkan belirler ama gündem dışı konular da tartışılabilir.

(3) Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.

(4) Kararlar yine üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.

(5) Başka konularda bilgi vermek için Akademi Başkanı davet edilmelidir.

YEDİNCİ BÖLÜM

Hukuk Araştırmaları Merkezi

Hukuk Araştırmaları Merkezinin görevleri

MADDE 19- (1) Hukuk Araştırmaları Merkezi, Müdür ve müdür yardımcıları ile bürolardan oluşacaktır.

(2) Görevleri şunlardır:

a) Hukuk ve adalet alanında eğitim programları ve araştırmalar geliştirmek.

b) Hukuk ve adaletle ilgili ihtiyaçları tespit ederek raporlama yapmak.

c) Bilimsel araştırma ve çalışmalara katkı sağlamak.

ç) Yargı kararlarının bilimsel analizi.

d) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurs ve sertifika programları düzenlemek.

e) İnsan hakları konularında farkındalığı artırmaya yönelik eğitim programları düzenlemek.

f) Akademinin mevzuat çalışmalarını koordine etmek.

g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

(3) Merkezde, akademik kurullar oluşturulabilir.

Hukuk Araştırmaları Merkezi Müdürü ve müdür yardımcıları

MADDE 20- (1) Müdür, hukuk alanında doktora yapmış hâkim ve savcılar arasından atanır.

(2) Müdürün görevleri ihtiva eder:

a) Bilimsel ve idari işlerin yürütülmesi.

b) Alınan kararların uygulanması ve denetimi.

c) Akademik toplantılar organize etmek.

ç) Başkanlığa yıllık rapor sunmak.

d) Çalışma programını hazırlamak.

e) Diğer görevleri yerine getirmek.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Akademi Personeli

Tetkik hâkimleri

MADDE 21- (1) Hâkim ve savcılar arasında başarı gösteren, 5 yıldan fazla meslekte bulunmuş olanlar, Akademi için tetkik hâkimi olarak atanabilir.

Tetkik hâkimlerinin görevleri

MADDE 22- (1) Tetkik hâkimlerinin başlıca görevleri şunlardır:

a) Verilen görevleri yerine getirmek.

b) Birimlerin verimli ve düzenli çalışmasını sağlamak.

c) Eğitimle ilgili danışmanlık yapmak.

d) Başkan ve daire başkanının talimatlarını yerine getirmek.

Öğretim elemanları

MADDE 23- (1) Meslekte sekiz yılını tamamlamış ve eğitim tecrübesi olanlar öğretim elemanı olarak görevlendirilebilir.

(2) Yükseköğretim kurumu öğretim elemanları Başkanın talebi üzerine görevlendirilebilir.

(3) İhtiyaç halinde eğitici eğitimi programları düzenlenebilir.

(4) Öğretim elemanları, Akademi tarafından hazırlanan modüllere uygun eğitim verir.

Öğretim elemanlarının görevleri

MADDE 24- (1) Öğretim elemanlarının başlıca görevleri şunlardır:

a) Eğitim vermek.

b) Danışmanlık yapmak.

c) Başka kişilerle eğitim vermek.

ç) Etkinliklerde eğitim vermek.

d) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.

Ders vermek üzere görevlendirilenler

MADDE 25- (1) Yargıtay, Danıştay üyeleri ve uzman kişiler ders vermek üzere görevlendirilebilir.

(2) Meslekte sekiz yılını tamamlayanlar ders vermek için uygun görülmelidir.

(3) Eğitici eğitim programları düzenlenebilir ve modüllere uygun eğitim verilir.

İdari personel

MADDE 26- (1) 657 sayılı Kanun kapsamında olan personelin ataması Başkanlık tarafından yapılacaktır.

(2) 657 sayılı Kanuna tabi personel, ihtiyaç halinde geçici olarak görevlendirilebilir.

(3) Personel, Başkanın talebiyle Bakanlığın kadrolarına atanabilir.

DOKUZUNCU BÖLÜM

Eğitim Komisyonları

Eğitim komisyonları

MADDE 27- (1) Eğitim faaliyetlerinin değerlendirilmesi için çeşitli eğitim komisyonları kurulacaktır.

Eğitim komisyonlarının oluşumu ve görevleri

MADDE 28- (1) Eğitim komisyonları, ilgili uzmanlar ve öğretim elemanlarından oluşacaktır.

(2) Görevleri arasında eğitimin değerlendirilmesi ve müfredatın gözden geçirilmesi bulunur.

Eğitim komisyonlarının çalışma usul ve esasları

MADDE 29- (1) Komisyonlar Başkanın davetiyle belirli dönemlerde toplanacaktır.

(2) Toplantılara alanında uzman kişiler de davet edilebilir.

(3) Toplantılar sonrası değerlendirme raporu hazırlanır.

ONUNCU BÖLÜM

Eğitim Merkezi

Eğitim merkezinin kuruluşu

MADDE 30- (1) Eğitim faaliyetlerini etkin hale getirmek için Akademi bünyesinde eğitim merkezleri kurulabilecektir.

Eğitim merkezi personeli

MADDE 31- (1) Eğitim merkezinde; müdür, müdür yardımcısı ve personel görev alacaktır.

(2) Eğitim merkezi Müdürü, birinci sınıfa ayrılmış hâkim ve savcılar arasından atanacaktır.

Eğitim merkezinin görevleri

MADDE 32- (1) Eğitim merkezinin temel görevleri şunlardır:

a) Eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak.

b) İhtiyaç duyulan yeni eğitim programları geliştirmek.

c) Eğitim materyallerini bastırmak ve dağıtımını yapmak.

d) Eğitim ve diğer hizmetlerin etkin ve verimli yürütülmesi için tedbirler almak.

e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Eğitim merkezi müdürü

MADDE 33- (1) Eğitim merkezi Müdürü, merkezin yöneticisidir.

(2) Müdür, eğitim merkezinin işleyişini ve genel durumunu sorumlu bir şekilde yürütmekle yükümlüdür.

Eğitim merkezi müdür yardımcısının görevleri

MADDE 34- (1) Eğitim merkezi müdür yardımcısı, müdürün talimatlarını yerine getirir.

ON BİRİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Gelirler

MADDE 35- (1) Akademinin gelir kaynakları şunlardır:

a) Hazine yardımları.

b) Bağış ve yardımlar.

c) Eğitim ve diğer hizmetlerden alınan ücretler.

ç) Yayın gelirleri.

d) Taşınmaz malların gelirleri.

e) Diğer gelirler.

Hizmetler ile yatılı tesislerin ücretlendirilmesi

MADDE 36- (1) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve savcılar dışında, Akademi hizmetleri ücretlidir.

(2) Akademide yatılı tesisler kurulacaktır.

Denetim

MADDE 37- (1) Akademinin denetimi, adalet müfettişlerince yapılır.

Tereddütlerin giderilmesi

MADDE 38- (1) Yönetmeliğin uygulanmasıyla ilgili tereddütleri gidermeye Başkan yetkilidir.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 39- (1) Önceki yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 40- (1) Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Yürütme

MADDE 41- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Adalet Akademisi Başkanı uygular.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın