Avukat Cihat Demir, AA muhabirine yaptığı açıklamada, belli bir tarihe kadar (31 Aralık 2024) belirli belediye çalışanlarına yönelik sözleşmelerin yenilenmeyeceğine dair tebliğlerin yapıldığı bilgisini paylaştı. Bu durum, sözleşmeli memurlar arasında kaygı yaratırken, Cihat Demir’in müvekkili olan S.İ.ye de İpekyolu Belediyesinden benzer bir tebliğ gönderildiğini dile getirdi.
Demir, bu tebliğ üzerine “işlemin iptali” ve “yürütmenin durdurulması” talebiyle Van 5. İdare Mahkemesi’nde dava açtıklarını kaydetti. Mahkeme, müvekkilinin lehine bir karar alarak, sözleşmelerin yenilenmemesinin çalışanlar açısından ciddi sonuçlar doğurabileceğini belirtti. Söz konusu durumu açıklayan Demir, “Sözleşmelerin yenilenmemesi, memur statüsüne geçebilecek personellerin iş güvencelerinin sona ermesi anlamına geliyor. Dolayısıyla bu karar, çalışanlar için telafisi güç zararlar doğuracak” şeklinde konuştu.
Van 5. İdare Mahkemesi, Cihat Demir’in müvekkilinin durumunun hukuka aykırı olduğuna ve kaldırılmadığı takdirde geri döndürülemeyecek zararlar yaratacağına karar verdi. Bu karar, çalışanların haklarının korunması açısından Tanımsız bir öneme sahip olduğunu belirten Demir, “İdarenin bu duruma itiraz hakkı var ama biz temenni ediyoruz ki, hiçbir sözleşmeli personelin sözleşmesi feshedilmesin” ifadelerini kullandı.
Cihat Demir, sözleşmeli çalışanların, aday memur statüsünde bulunduklarını vurgulayarak, sözleşmelerinin yenilenmemesi durumunda bu statülerin kaybolacağını belirtti. Ayrıca, bu önemli mesele için dava dilekçelerinde de özel olarak vurgularda bulunduklarını ifade eden Demir, mahkemenin kararı doğrultusunda idarenin uygun davranacağına inandıklarını sözlerine ekledi.
