BAZI KANUNLAR VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME ÜZERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7548
Kabul Tarihi: 21/5/2025
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 40. maddesinin ikinci fıkrasında aşağıdaki gibi bir düzenleme yapılmıştır.
“Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle gerçekleştirilecek alımlar, kanunlar veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş diğer kamu kurum, kurul ve kuruluşları tarafından da uygulanır.”
MADDE 2- 12/6/1979 tarihli ve 2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesi’nin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanunu’nun Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen ikinci fıkrası, aşağıdaki gibi yeniden düzenlenmiştir.
“Uyuşmazlık Mahkemesi’nin Başkanı, Anayasa Mahkemesi tarafından kendi üyeleri arasından seçilir.”
MADDE 3- 2/10/1981 tarihli ve 2531 sayılı Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanunu’nun 2. maddesinin üçüncü fıkrasında aşağıdaki değişiklik yapılmıştır.
“Vergi incelemesine yetkili kişiler, üç yıl boyunca görevlerinden ayrıldıktan sonra, son üç yıl içinde inceleme yaptıkları mükellefler veya bu mükelleflerin veya ortaklarının idaresinde ya da denetiminde, doğrudan veya dolaylı olarak bağlantılı oldukları kurumlarda herhangi bir görev veya iş alamazlar; ayrıca, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu çerçevesinde sözleşme düzenleyemezler.”
MADDE 4- 5/4/1983 tarihli ve 2813 sayılı Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun Kuruluşuna İlişkin Kanunu’nun 8. maddesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen ikinci fıkrası, aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“(2) Kurul üyelerinin, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımaları ve herhangi bir siyasi partinin yönetim ve denetim organlarında görev alıp almamış olmaları gerekir.”
MADDE 5- 11/11/1983 tarihli ve 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun 13. maddesi, başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü’nün mali hakları:
MADDE 13- Genel Müdüre, en yüksek devlet memurunun aldığı aylık ve sözleşme ücreti ödenir. Aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem, taban aylıkları ile sosyal yardımlar, zam ve tazminatlar dikkate alınır.”
MADDE 6- 2954 sayılı Kanun’un 37. maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Şirket Kurma, Satın Alma ve Ortaklık:
MADDE 37- Yönetim Kurulu, Kurumun amaçlarına uygun olarak özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilir. Ayrıca, yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar kurabilir, mevcut şirketlere katılabilir veya bu şirketleri tamamen satın alabilir.”
Kurum, kendi kurduğu veya satın aldığı şirketlerin her türlü alım, satım, hizmet ve danışmanlık işlerine dair ihale işlemlerini 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine tabi tutmayacaktır.
Kurum, kendi alım ve satım işlemlerini yönetmelik ile saydamlık, rekabet, eşit muamele, güvenilirlik gibi ilkelere dayanarak düzenleyecektir.
MADDE 7- 2954 sayılı Kanun’un 50. maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinin ikinci cümlesi ile (g) bendinin birinci paragrafı ve (h), (ı) ve (k) bentlerinde bazı düzenlemeler yapılmıştır.
“Ancak, Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil kadrolara uygulanacak ek göstergeler, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek koşuluyla, Kurumun Yönetim Kurulu raporu üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenir.”
MADDE 8- 2954 sayılı Kanun’un 51. maddesinin birinci fıkrasındaki “veya özel hukuk hükümlerine tabi” ifadesi değiştirilmiştir.
MADDE 9- 2954 sayılı Kanun’un 60. maddesinin ikinci fıkrasında düzenleme yapılmıştır.
“Kamu idarelerine ait taşınmazlar, görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere Kuruma bedelsiz tahsis edilebilir.”
MADDE 10- 2954 sayılı Kanun’un geçici 15. maddesi yeniden düzenlenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 15- Kurumda istihdam fazlası olarak nakledilen ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi bir göreve atanan personel, aldıkları aylık ve tüm sosyal haklarını almaya devam eder.”
MADDE 11- 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Savunma Sanayii ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un 14. maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları, aşağıdaki gibi güncellenmiştir.
“3. 30/5/1985 tarihinde yürürlüğe giren ‘Silahlı Kuvvetler İhtiyaç Fazlası Mal ve Hizmetlerinin Satış, Hibe, Devir ve Elden Çıkarılması’ ile ilgili yasalarda Milli Savunma Bakanı’na tanınan yetkiler, Başkanlık tarafından yürütülen projelerde geçerlidir.
4. Başkanlık personeli için 29/6/2004 tarihli Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu çerçevesinde kişi güvenlik belgesi şartı aranmaz.”
MADDE 12- 4/1/2002 tarihli 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53. maddesinin (c) fıkrasının ikinci paragrafı aşağıdaki gibi değiştirilmiştir.
“Üyelerin geçmişte bir siyasi partiyle aday gösterilme veya üyelik ilişkisi olmamalıdır.”
MADDE 13- 27/6/1989 tarihli 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 23. maddesi başlığıyla birlikte yenilenmiştir.
“İş Mevzuatına Tabi veya Sözleşmesiyle Uzman İstihdamı
EK MADDE 23- 657 sayılı Kanunun 4. maddesine göre personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluşlarının düzenlemelerine ilişkin hükümlere göre, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunlar çerçevesinde uzman ve uzman yardımcısı, idari hizmet sözleşmesiyle veya iş mevzuatına tabi olarak istihdam edilebilir.”
Bu maddenin uygulamasıyla birlikte uzman ve uzman yardımcılarının istihdamına ilişkin detaylar kurumlarınca belirlenecek yönetmelikle düzenlenecektir.
MADDE 14- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 26. maddesinin başlığı güncellenmiştir.
“Yerli veya Yabancı Sözleşmeli Personel İstihdamı
EK MADDE 26- Cumhurbaşkanlığı, bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarının düzenlemeleri çerçevesinde, 657 sayılı Kanun ve diğer yasaların hükümlerine tabi olmaksızın, özel bilgi ve uzmanlık gerektiren geçici projelerde yerli veya yabancı personel istihdam edilebilir.”
Bunlara verilecek ödemeler, 657 sayılı Kanunun 4. maddesine göre belirlenen sözleşme ücreti tavanının beş katını aşmamak koşuluyla, Cumhurbaşkanı veya yetkilendireceği makam tarafından tespit edilir.
MADDE 15- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 33. maddesi ise yeniden düzenlenmiştir.
“Personel Devri
EK MADDE 33- Kamu kurumlarının düzenlemeleri çerçevesinde kadro veya pozisyonu ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle diğer kurum veya birimlere devredilen personel, uygun pozisyonlara atanır ve atama işlemi yapılacakken eski kadro ve pozisyonlarına ait haklarını koruyarak görevlendirilir.”
Bu süreçte kurumlarda ihtiyaç duyulması halinde, personelin eski pozisyonundaki aylık ve ek tazminatlarını almaya devam ederler.
MADDE 16- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 37. maddesinin dördüncü fıkrasında düzeltme yapılmıştır.
“İş Kurumu’nda il müdürü” ifadesi ile değiştirilmiştir.
MADDE 17- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 45. maddesine ekleme yapılmıştır.
“Türkiye İş Kurumu’nda il müdürü pozisyonunda 24/11/2023 tarihi itibarıyla görevde bulunanlar hakkında, belirttiğimiz düzenlemeler gereği hareket edilecektir.”
MADDE 18- Bu Kanun, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
MADDE 19- Bu Kanun’un hükümleri Cumhurbaşkanı tarafından uygulanır.
