Yurt Yönetimi İçin 450 Personel Alımı Başlıyor!

HHaber Merkezi
1 okunma

Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın, sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımda, 450 sözleşmeli yurt yönetimi personelinin alım sürecinin başlayacağını açıkladı.

Başvurular, 8-12 Eylül tarihleri arasında e-Devlet platformu aracılığıyla Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) B grubu P3 puan sırası dikkate alınarak, boş kontenjan sayısının üç katı kadar aday sözlü sınav için davet edilecek. Bu sınavdan elde edilecek başarı sırasına göre Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli alımı yapılacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, yurt yönetim personeli alımlarında adaylar için dört farklı grup belirledi. Adaylar, mezun oldukları alanlara uygun olan gruplardan başvuru yapabilecekler.

Grup, Öğrenim Şartları ve Kontenjan Tablosu

BAŞVURU ŞARTLARI

Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir:

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrası (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerindeki şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,

4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç),

5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvurulan pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almak,

6) Tercih edilen pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar kısmında belirtilen nitelikleri taşımak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmamak,

9) Sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşme esaslarına aykırı davranışları nedeniyle sözleşmesi feshedilen veya sözleşmeyi tek taraflı olarak sona erdirenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,

10) Görevini sürekli olarak yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın