Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik, 30 Eylül 2026'da çıkan Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe girdi. Bu karar, 1 Ekim 2026 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmış olup, yayımı ile birlikte geçerli hale geldi.

Düzenleme ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında yer alan esasların ek 2'nci maddesinin yirmi ikinci fıkrası yeniden gözden geçirildi.

Düzenlemede Neler Değişti?

Önceki düzenlemede, Dışişleri Bakanlığı bünyesinde yalnızca mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanları için özel alım şartları söz konusuydu. Bu unvanlara sahip sözleşmeli personel, belirlenen usul ve esaslara göre yazılı ve sözlü sınavla alınabiliyordu.

Yeni düzenleme ile bu fıkra iki bölüm haline getirildi ve "koruma ve güvenlik görevlisi" unvanı da istisna kapsamına dahil edildi.

Eski Düzenleme Ne Şekildeydi?

Önceki hali ile fıkra şu şekildeydi:

"Dışişleri Bakanlığında bu Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, yukarıda belirtilen hükümlere tabi olmaksızın Bakanlıkça belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabilir."

Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?

Fıkranın Yeni Hali Şöyle:

"Dışişleri Bakanlığında bu Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak;

a) Mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, yukarıdaki hükümlere tabi olmaksızın anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre,

b) Koruma ve güvenlik görevlisi unvanlı sözleşmeli personel, yukarıdaki hükümlere tabi olmaksızın KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alınacak pozisyon sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından, anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucuna göre,

çalıştırılabilir."

Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımında Uygulanacak Kurallar

Yeni düzenlemeye göre Dışişleri Bakanlığı, koruma ve güvenlik görevlisi alımları için şu kuralları uygulayacak:

KPSS Ön Eleme Getirilecek: Adaylar, KPSS (B) grubu puanlarına göre sıralanacak ve alınacak pozisyon sayısının en fazla üç katı kadar aday sınava davet edilecek.

Seçim Bakanlık Sınavıyla Gerçekleşecek: Atama sürecinde belirleyici olan, Bakanlığın yapacağı sınavın sonuçları olacak. Genel uygulama içinde 4/B sözleşmeli personel KPSS puan sırasına göre merkezi olarak yerleştirilirken, bu unvan için bu yöntem izlenmeyecek.

Yazılı Sınav Zorunlu Olmayacak: Hükümde belirtilen "yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı" ifadesi, Bakanlık'a sınavi yalnızca yazılı, yalnızca sözlü/uygulamalı veya her ikisi birden olacak şekilde düzenleme yetkisi tanımaktadır. Uygulamalı sınavın kapsamı metinde belirtilmemiştir.

Ayrıntılar Bakanlık tarafından belirlenecek.

Mütercim-Tercüman ve Hukuk Uzmanı Alımında Değişiklik Var mı?

Hayır. Mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlarına yönelik hüküm, içerik bakımından korunarak (a) bendine dahil edildi. Bu unvanlar için KPSS şartı aranmaksızın, Bakanlık tarafından yapılacak yazılı ve sözlü sınavla alım işlemine devam edilecektir.

Henüz Belirsiz Olanlar

Karar metninde, alınacak koruma ve güvenlik görevlisi sayısı, KPSS (B) grubunda hangi puan türünün esas alınacağı, öğrenim, yaş ve fiziki yeterlilik şartları ile görev yerlerine ilişkin düzenlemelere yer verilmemiştir. Bu konuların, Dışişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak usul ve esaslarla netleşmesi bekleniyor.